Fruit de l’expertise et des pratiques exemplaires mises au point par les membres de la coalition #ImmigrantsWork, le Guide de l’employeur vise à offrir des stratégies faciles à mettre en œuvre qui facilitent vos efforts en vue de :
- Recruter les meilleurs candidats pour faire traverser cette période turbulente à votre organisation;
- Ajouter des points de vue diversifiés pour consolider la résilience de votre entreprise;
- Promouvoir un milieu de travail inclusif où les immigrants peuvent s’épanouir.
L’inclusion de divers points de vue est un puissant catalyseur du rendement de l’entreprise. Les immigrants représentent un quart de la main-d’œuvre du Canada et on prévoit que l’immigration sera responsable de 100 pour cent de la croissance de la main-d’œuvre au cours des prochaines années. La reprise économique s’appuie sur la capacité d’adaptation de nos entreprises; l’investissement dans un milieu de travail inclusif des immigrants contribuera à la future résilience de la main-d’œuvre.
À qui ce Guide s’adresse-t-il?
- Employeurs canadiens, RH et associations industrielles ou sectorielles
- Employeurs canadiens : secteur privé, public et sans but lucratif
- Organisations au service des immigrants
- Bureaux de placement
- Organismes de développement et de planification de la main-d’œuvre
- Responsables du développement économique
Téléchargez le Guide pour accéder à des stratégies et à des conseils applicables à chaque étape du cycle d’emploi. Ce Guide est aussi disponible en anglais.
