About the event

Employers in Southeast New Brunswick are increasingly looking to newcomers to meet their labour needs. Those who shape their hiring practices to make their businesses more appealing to a broader and more diverse group of individuals have a competitive advantage.

Join the City of Moncton, World Education Services, immigration stakeholders,* and other Greater Moncton employers for an in-person networking forum to explore solutions to the region’s skills and labour shortages.

At the event, we will launch a new digital resource for businesses and HR professionals: the Greater Moncton Employer Playbook. This new resource identifies local services and practical tools and strategies that can help businesses better leverage immigrants’ education, skills, and experience. The Playbook offers guidance applicable to each step of the employment process—from recruiting and hiring to onboarding and integrating. We will also showcase the rigorous document authentication and evaluation process WES follows to complete its international credential evaluation reports.

Program

11:00 a.m. ADT Welcome Remarks and Keynote Speaker
11:35 a.m. ADT Panel: Driving Economic Growth in Greater Moncton through Immigration
12:15 p.m. ADT Assessing and Recognizing International Educational Credentials
12:45 p.m. ADT Networking Lunch
1:40 p.m. ADT This is Where I Want to Work! Strategies and Tips to Tapping into Immigrant Talent
2:20 p.m. ADT Closing Remarks
2:30 p.m. ADT Adjourn

Unfortunately, our registration form is only available in English at the time. If you wish to submit your registration in French, please click here. We apologize for the inconvenience.

*Project partners include: the City of Moncton, the Greater Moncton Local Immigration Partnership, the Province of New Brunswick, Engaging Matters, MAGMA, Le CAFI, the City of Dieppe, the Town of Riverview, the Chamber of Commerce of Greater Moncton, and 3+ Corporation

À propos de l’événement:

Nous vous invitons à participer, avec la Ville de Moncton, World Education Services, les acteurs de l’immigration* et d’autres employeurs du Grand Moncton, à un forum de réseautage en personne pour étudier les solutions à apporter aux pénuries de compétences et de travailleurs dans la région.

Pendant cet événement, nous lancerons une nouvelle ressource numérique pour les entreprises et les professionnels des RH : le Plan d’action de l’employeur du Grand Moncton. Cette nouvelle ressource permet de connaître les services locaux ainsi que les outils et les stratégies pratiques grâce auxquels les entreprises peuvent mieux valoriser les études, les compétences et l'expérience des immigrants. Dans ce plan d'action, nous proposons des lignes directrices applicables à chacune des étapes du processus de l'emploi — du recrutement et de l’embauche à l’accueil et à l’intégration. Nous présenterons le rigoureux processus d’authentification et d’évaluation des documents auquel WES fait appel pour établir ses rapports d’évaluation des diplômes étrangers.

Le programme:

11 h (HNA) Mot de bienvenue et discours programme
11 h 35 (HNA) Table ronde : Favoriser la croissance économique du Grand Moncton grâce à l’immigration
12 h 15 (HNA) Évaluation et reconnaissance des diplômes étrangers
12 h 45 (HNA) Pause-repas et réseautage
13 h 40 (HNA) C’est ici que je veux travailler! Stratégies et conseils pour tirer parti des talents immigrants
14 h 20 (HNA) Conclusions
14 h 30 (HNA) Fin de l’événement

Malheureusement, notre bulletin d’inscription n’est offert qu’en anglais pour l’instant. Si vous souhaitez vous inscrire en français, veuillez cliquer sur ce lien. Nous regrettons tout inconvénient occasionné par cette situation.

*Font partie des partenaires du projet : la Ville de Moncton, le Partenariat local en matière d’immigration du Grand Moncton, le gouvernement du Nouveau‑Brunswick, Engaging Matters, l’AMGM, le CAFi, la Ville de Dieppe, la Ville de Riverview, la Chambre de commerce pour le Grand Moncton et la Corporation 3+.